hovednavigasjon

Emner 

Hva har skjedd på pensjonsfronten – noen viktige årstall

Denne oversikten viser blant annet at dagens aldersgrense på 70 år ble introdusert allerede i 1917. Den største endringen siden innføringen av folketrygden i 1967 kom med pensjonsreformen i 2011.

1917: Lov om aldersgrenser for offentlige tjenestemenn (70 år for menn og 65 år for kvinner).

1936: Behovsprøvd alderstrygd innføres

1956: Samme aldersgrense for menn og kvinner i staten

1957: Fjerning av inntektsprøvingen for alderstrygden - det vil si at alle fikk

1967: Innføring av tilleggspensjon i folketrygden (alderspensjon fra fylte 70 år)

1973: Aldersgrensen for uttak av alderspensjon fra folketrygden ble redusert fra 70 til 67 år

1988: AFP avtalefestes som førtidspensjon fra 66 til 67 år i privat sektor

1990: AFP gir rett til å gå av ved fylte 65 år og fram til 67 år

1992: Tilleggspensjoner i folketrygden reduseres ved innstramming i opptjeningsreglene.

1994: AFP gir rett til å gå av ved fylte 64 år

1997: Aldersgrensen i AFP-ordningen er 63 år fra 1. oktober, og det blir mulig å kombinere arbeid og pensjon fra samme dato.

1998: Aldersgrensen i AFP-ordningen settes til 62 år fra 1. mars

2006: Innføring av lovbestemt tjenestepensjon for alle - 2 prosent minstesparing

2007: Styrking av den lovfestede retten til deltid fra fylte 62 år i arbeidsmiljøloven.

2008: AFP-ordningen legges om i privat sektor (fra en førtidspensjonsordning til en livsvarig alderspensjon).

2011: Pensjonsreformen trådte i kraft

Kilde: «When I’m Sixty-Four» – seniorpolitiske framtidsbilder. Fafo-rapport 2012:2

Mer: