Hva har skjedd på pensjonsfronten – noen viktige årstall

Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.

1917: Lov om aldersgrenser for offentlige tjenestemenn (70 år for menn og 65 år for kvinner).
1936: Behovsprøvd alderstrygd innføres
1956: Samme aldersgrense for menn og kvinner i staten
1957: Fjerning av inntektsprøvingen for alderstrygden
1967: Innføring av tilleggspensjon i folketrygden (alderspensjon fra fylte 70 år)
1973: Aldersgrensen for uttak av alderspensjon fra folketrygden ble redusert fra 70 til 67 år
1988: AFP avtalefestes som førtidspensjon fra 66 til 67 år i privat sektor
1990: AFP gir rett til å gå av ved fylte 65 år og fram til 67 år
1992: Tilleggspensjoner i folketrygden reduseres ved innstramming i opptjeningsreglene.
1994: AFP gir rett til å gå av ved fylte 64 år
1997: Aldersgrensen i AFP-ordningen er 63 år fra 1. oktober, og det blir mulig å kombinere arbeid og pensjon fra samme dato.
1998: Aldersgrensen i AFP-ordningen settes til 62 år fra 1. mars
2006: Innføring av lovbestemt tjenestepensjon for alle - 2 prosent minstesparing
2007: Styrking av den lovfestede retten til deltid fra fylte 62 år i arbeidsmiljøloven.
2008: AFP-ordningen legges om i privat sektor (fra en førtidspensjonsordning til en livsvarig alderspensjon).
2011: Pensjonsreformen trådte i kraft