Selv om altså færre nordmenn førtidspensjonerer seg dersom de fremdeles er yrkesaktive som 62-åringer, velger mange å redusere arbeidstiden.
Rundt halvparten av nordmenn som fortsetter å jobbe etter 62 års alder trapper ned i arbeidsomfang.
I privat sektor ble det riktignok noe færre personer som benyttet seg av denne muligheten mellom 2009 og 2011, ifølge Fafo-rapporten Arbeid og pensjon i kommunal sektor.
I kommunal sektor skjedde det motsatte: 6,7 prosentpoeng flere ansatte trappet ned på denne måten i den samme perioden.
Samlet sett er bruken av redusert arbeidstid likevel rundt 20 prosentpoeng høyere blant ansatte i privat sektor.
– Men dette er i stor grad «sliterne» – de som tjener dårlig og har fysisk anstrengende jobber, forteller rapportens medforfatter Roy A. Nielsen.
- Les også: Pensjonsalder på stedet hvil i kommunene
TABELL: Andel som reduserte lønnen blant kommunalt ansatte og ansatte i privat sektor med AFP – alderstrinnet som gikk fra 61 til 62 års alder i 2008–2009 og 2010–2011.
|
Kommunesektoren |
Privat sektor |
|||
|
|
2009 |
2011 |
2009 |
2011 |
|
Alle |
46,4 |
53 |
66,9 |
64,6 |
|
Menn |
47,1 |
55,5 |
67,5 |
64,9 |
|
Kvinner |
46,2 |
52,1 |
65,4 |
63,8 |
|
Grunnskole / |
42,8 |
50,5 |
68,4 |
64,4 |
|
Videregående |
43,8 |
51,9 |
67,7 |
64,9 |
|
Høyere |
51,3 |
55,3 |
62,3 |
63,9 |
Kilde: Fafo-rapporten Arbeid og pensjon i kommunal sektor:
